IMSocial
"Verantwortung bedeutet, sich fehlende Nachhaltigkeit selbst vorzuhalten." (Ronny Boch, Geologe, freier Autor)
Flexibel auf sich verändernde Zeiten und Bedürfnisse reagieren können
Der Erfolg von IMS gründet sich maßgeblich auf gesunde und motivierte Mitarbeiter, deren Wohlbefinden einen hohen Stellenwert in unserer Unternehmenskultur hat.
Um den veränderten Ansprüchen von Arbeitnehmern in Bezug auf Karriere, Familie, Freizeit und Arbeitszeit gerecht zu werden und auch in Zukunft sicher auf unsere Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte zählen zu können, tun wir unser Möglichstes für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mitarbeiter profitieren darum bei der IMS von Vertrauensarbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, von einem firmeninternen Fitnesszentrum mit angegliederter Sauna, von Behandlungs- und Vorsorgeangeboten, gemeinsamen Wandertagen, Lauf Events und vielem mehr.
Teambuilding erledigen wir dabei quasi „nebenbei“ und stärken nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern auch die Identifikation mit dem Unternehmen.
In Kooperation mit der Techniker Krankenkasse wird 2020 zusätzlich zu den bereits bestehenden Maßnahmen und Umsetzungen ein offizielles, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) implementiert, von dem alle Beteiligten profitieren werden. Denn gesündere Arbeitsbedingungen führen nicht nur zu zufriedenen Mitarbeitern, die Ihr Wissen, Kompetenz und Engagement täglich in die Geschäftsprozesse einbringen, sondern reduzieren auch die Arbeitsbelastung, lassen den Krankenstand im Unternehmen sinken und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigen.
"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen"
IMS steht mit ihrer Firmenphilosophie für Präzision aus Leidenschaft und Qualität aus Überzeugung.
Beides Ansprüche an uns selbst, unsere Messsysteme und unsere Zukunft, denen wir weiter so erfolgreich gerecht werden möchten, wie in den vergangenen 40 Geschäftsjahren.
Möglich ist dies nur mit unseren entsprechend hochqualifizierten Mitarbeitern über sämtliche Geschäftsebenen und -bereiche hinweg. Die innovativen, technisch äußerst präzisen und gleichzeitig doch robusten und langlebigen Messysteme der IMS sind Produkten unserer Wettbewerber häufig einen deutlichen Schritt voraus, wie auch das für deren Entwicklung nötige Wissen und Denken unserer Mitarbeiter.
Unsere hauseigene Akademie, die als Competence- and Trainings-Center konzipiert ist, leistet hierzu einen großen Beitrag, auf den wir besonders stolz sind. Hochqualifizierte Referenten unterschiedlichster Fachgebiete geben hier ihr Wissen an Mitarbeiter, aber auch unsere Kunden, weiter.
Know-How, von dem nicht zuletzt auch unsere Auszubildenden und duale Studenten profitieren und unter anderem Grund für die hervorragenden Ausbildungsmöglichkeiten, die wir unserem Nachwuchs bieten können.
